Ta spranget til Giant Leap! Vi søker softwareutvikler til et av våre team i Oslo. Giant Leap baner vei for deg og dine ambisjoner. Hos oss vil dine meninger og ideer løftes frem, og små steg belønnes. Du vil bistå i utviklingen av produkter som til enhver tid vil være rundt deg i samfunnet, enten du er på butikken eller i et parkeringshus. Hører vi fra deg?

Hvem er vi?

Giant Leap ble etablert i 2000 med utspring fra teknologimiljøet ved NTNU i Trondheim. Selskapet er i dag posisjonert som et av de mest spennende norske selskapene innenfor utvikling av mobile løsninger og ende-til-ende skyløsninger. Hos oss utvikles det både skyløsninger og apps rettet mot sluttbrukere, og vi bistår kunder gjennom hele verdikjeden, fra forretnings- og konseptutvikling, design og systemutvikling til etablering av en effektiv drift og forvaltning av tjenester. Giant Leap ble i 2020 en del av Visma-familien, hvor vi fortsetter å levere de samme gode løsningene som før.

Om rollen og produktet

Vi søker en drivende dyktig Javautvikler som kan være med på å bevare Giant Leap og Autopark sin sterke posisjon i Norge og sørge for at ekspandering videre ut i Europa går sømløst.

Autopark er Giant Leap sin løsning for kameraparkering. Fastmonterte ANPR kameraer sørger for en sømløs opplevelse for brukere av parkeringsanleggene. Vi drifter løsninger for store og små operatører, kommunale og større private aktører som ønsker å tilby sømløse ANPR løsninger til sine kunder. Autopark holder høy driftssikkerhet og består av komplekse integrasjoner mot ulike 3. parts apper, automater og betalingsløsninger. Med våre egne AI løsninger sikrer Autopark høy nøyaktighet og mindre manuelt tilsyn. Giant Leap sin Autopark løsning er installert på ca. 200 parkeringsanlegg fordelt på 5 land. Det er et stort ansvar og som vi er stolte av! Det er store planer for Autopark og vi trenger derfor flere dyktige systemutviklere.

Du vil være en nøkkelperson i utviklingsteamet og spille en avgjørende rolle i videreutvikling av systemet, der problemløsning, implementering av nye funksjoner, forbedring av skalerbarheten, feilsøking og optimalisering av ytelsen er en del av hverdagen.

Vi ser etter deg som ønsker å ta eierskap til det du jobber med, og som ønsker å videreutvikle et produkt, steg for steg, i et team. Du strekker deg etter å heve din egen kompetanse, og å delta og forsterke fagmiljøet rundt deg. Du ønsker å veilede og støtte mindre erfarne utviklere i teamet, og bidra til et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du liker å ha totalforståelsen og ser tekniske løsninger i sammenheng med brukernes behov. Du har evne til å formidle og diskutere komplekse ideer og løsninger med både andre utviklere og forretningssiden.

Har du lyst på en rolle hvor din innsats betyr noe for samferdselsutviklingen og miljøet, samt en forskjell for folk i hverdagen? Da ønsker vi å høre fra deg!

Hvem er du?

• Du har høyere relevant IT-utdanning på minimum bachelornivå

• Du har gode kunnskaper i norsk, både skriftlig og muntlig

• Du har sterk problemløsningskompetanse og evne til å håndtere tekniske utfordringer

• Du er en dyktig Javautvikler med god kjennskap til viktige Open Source teknologier

• Kanskje du har jobbet med utvikling av større Java-løsninger, og har god arkitekturforståelse. Erfaring med ytelsesoptimaliseringer, parallellprosessering og lasttesting vil være en fordel.

• Du har god kjennskap til webtjenester og integrasjoner basert på REST

• Du har erfaring fra prosjektarbeid basert på smidige metoder

• Du er effektiv, og kvalitet er viktig for deg

• Du liker å følge appene du lager over tid og se dem vokse og utvikle seg

• En smart algoritme kan få deg til å smile!

Det er en fordel om

Du har erfaring med Spring/Spring Boot og har brukt applikasjonsservere som Jetty eller Tomcat

• Du har erfaring med ORM-teknologier som JPA og Hibernate, og er komfortabel med JDBC/SQL og databasesystemer

• Du har kjennskap til metoder og løsninger knyttet til versjonskontroll, bygging, distribusjon og monitorering (f.eks. Git, Maven, TeamCity, AWS, DataDog...)

Hva kan vi tilby?

• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø, med rause og hjelpsomme kollegaer

• En trygg arbeidsplass med fokus på mangfold og inkludering

• En Visma-familie med utallige kollegaer, som på tvers av selskaper kan dele erfaringer og knytte verdifulle relasjoner

• En hybrid arbeidshverdag med høy grad av fleksibilitet og selvstendighet

• En rekke gode ansatt-fordeler, men for å nevne noen:

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

  • En fantastisk kantine med frokost, lunsj og snacks

  • Lounge og egen barista

  • Naprapat og massør tilgjengelig på kontoret

Dersom du har spørsmål tilknyttet stillingen eller ønsker å søke, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Director of People, Jenny Westin Wetlesen jenny.westin.wetlesen@visma.com Vi ser frem til å svare på hva enn du måtte lure på, og vi verdsetter en uformell prat!